Школа

Директор школи пустився в танок з дітьми всупереч офіційним правилам


Директор однієї зі шкіл на півночі Китаю відмовився від затвердженої державою програми щоденних вправ і замість цього танцює з учнями. Як повідомляє South China Morning Post, в мережі побоюються, що чоловік може втратити свою роботу.

На кадрах видно, як 40-річний Чжан Пенфей (Zhang Pengfei) – директор школи в повіті Ліньї в провінції Шаньсі – особисто танцює разом з дітьми. З ним руху повторюють і колеги. Чоловік пояснив, що вирішив привнести зміни ще в листопаді, оскільки ні дітям, ні вчителям звичайна гімнастика не була цікава, а хлопці дуже багато часу проводили без руху. У підсумку він особисто вивчив танець і став практикувати його з дітьми.

Спочатку половина вчителів була проти, однак в підсумку вони змінили свою думку, оскільки бадьора музика виявилася сповнена енергії. При цьому остаточно від звичайної гімнастики в школі відмовилися в грудні. У мережі вважають, що це рішення може стати кінцем кар’єри для Пенфей, коли ажіотаж навколо його вирішення стихне.

Однак такі сцени для Китаю зовсім нетипові: учні зазвичай присутні на обов’язкових і щоденних тренуваннях з гімнастики на вулиці (виняток – погана погода). Під час них крутять записані інструкції і музику, діти синхронно роблять вправи на гнучкість, розтяжку, стрибають. Метою ставиться підвищення сили, спритності, командної роботи.

Тренування були введені у всіх початкових, середніх і старших школах з 1951 року. Раніше подібну зарядку обов’язково проводили і в держустановах, однак зараз така практика пішла в минуле. SCMP пише, що інспектори періодично навіть проводять неоголошені перевірки у школах, щоб упевнитися, що порядок дотримується.

Думки жителів Ліньї про нововведення різняться. Одні вважають, що пріоритет – змусити людей рухатися. Інші ж вказують, що програма не застосовувалася б урядом, якби не була ефективна. Самі учні в інших регіонах, в тому числі Пекіні, вважають, що танцювати набагато цікавіше, а гімнастику варто залишити для роботів, яким не може бути нудно.

Related posts